Descrição do trabalho
Procuramos um Coordenador de RH altamente organizado e detalhista para fazer parte da nossa equipa. Como Coordenador de RH, desempenhará um papel fundamental no apoio ao nosso departamento de recursos humanos e na garantia do funcionamento suave e eficiente dos processos de RH.
Principais Responsabilidades:
- Auxiliar nos processos de recrutamento, incluindo a publicação de vagas de emprego, revisão de currículos e coordenação de entrevistas.
- Lidar com a integração e orientação dos colaboradores, garantindo uma experiência positiva para os novos contratados.
- Manter registos de RH, incluindo ficheiros pessoais, informações sobre benefícios e documentos de conformidade.
- Auxiliar no processamento da folha de pagamento e cronometragem.
- Apoiar projetos e iniciativas de RH, tais como programas de engajamento de colaboradores e atividades de formação.
- Fornecer apoio administrativo à equipa de RH conforme necessário.
Requisitos:
- Licenciatura em Recursos Humanos, Administração de Empresas, ou uma área afins (ou experiência de trabalho equivalente).
- Experiência anterior em coordenação de RH ou funções administrativas é uma vantagem.
- Fortes capacidades organizacionais e atenção ao detalhe.
- Excelente comunicação e capacidade interpessoal.
- Proficiência em Microsoft Office Suite e software de RH.
O que oferecemos:
- Salário competitivo e pacote de benefícios.
- Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na área de RH.
- Um ambiente de equipa solidário e colaborativo.
- Exposição a vários aspetos do RH, permitindo um conjunto completo de competências.
- A oportunidade de causar um impacto significativo na nossa organização.
Se é uma pessoa motivada e proativa que procura iniciar a sua carreira em RH, por favor envie o seu currículo e carta de apresentação. Estamos ansiosos para rever a sua candidatura.
